Recursos Humanos: crecimiento notable de empleados
Producto / Servicio: expansión via nuevos productos /servicios. Potencial adquisición de empresas (en procesosbuild up). Expansión internacional.
Organización: necesidad de estructurar la compañia, definirprocesos y procedimientos y aplicar herramientas ymetodología propios de las grandes empresas
Financiación: Capital crecimiento o sustitución. Aportación de capital riesgo o inversores industriales.